为夯实平安建设根基，级索镇深耕社会治理，坚持以“五招五子”强化基层社会治理，扎实开展“六好九无”平安村（社区）创建工作，收到初步成效。

吃透上情，雷厉风行，“五联六单”探“路子”。为抓好“六好九无”创建工作，党委政府及时召开不同层级的会议，安排部署创建工作的意义、创建工作标准、创建工作流程、创建工作考核办法和奖惩措施，家喻户晓重宣传，推进镇—党总支—村—单位（部门）—校企“五联动”，以“点”带“面”促、以“小”见“大”行，全力落实定目标、定人员、定举措、定跟踪、定研判、定效果“六清单”，确保实现“网格包保负责、联创共建共享、社会治理融合、群众创建满意”的目标，提高群众的获得感、幸福感。

党建引领，高标创建，“五治六链”塑“样子”。开展“六好九无”创建工作，是一项系统工程。为此，级索镇树立党建引领基层治理“一盘棋”思想,建立镇党委—党总支—党支部—党小组共同创建、多元融合机制，推动党的“神经末梢”和社会治理的“基础单元”深度融合，健全以政治强引领、法治强保障、德治强教化、自治强活力、智治强支撑的“五治”融合体系，推动“群众点题说事、干部答题应对、党群评判核对”机制落地见效。通过“党建链”牵引、“功能链”发力、“资源链”共享、“服务链”延伸、“工作链”聚合、“责任链”压实，有效催化了基层创建的内生动力，构筑了共创共治、共建共享的社会治理新格局，有力夯实了“六好九无”创建根基。各村充分发挥好妇代会、共青团、治保会、调解会、五老人员等“团队型”服务队伍的作用，重点做好矛盾纠纷化解、乡村振兴、文明新风渲染、法治文化宣传、信访隐患排查、特殊人群管理等10余项工作，确保“管理一张网，服务在格上；大事一网联动，小事一格解决”。

网格培育，典型示范，“五题六长”兜“底子”。“积小网格平安赢大区域和谐”。该镇以社会治理网格化为抓手，组建网格“一长三员”查隐患、突出实战管控降风险、强化“红马甲”亮街巷提效能，切实解决群众的“急、难、愁、盼、怨”五类问题。坚持以“网格化”管理推进“精细化”服务，以“多元化”调解助推“社会化”平安，以65个网格单元为依托，大力开展校园“我的青春没有邪”、普法宣传“六进入”、“邻里守望一线联”、“两托管一代办”和“扫黑除恶我建言”等活动，全力落实镇长—片长—村长—街长—户长—厂长共管共创责任制，达到“事事洞察事事了、耳聪目明掌控好”的多维效果。

雪亮惠民，治理提效，“五度两全”布“网子”。级索镇建立健全了“治安联防+民警巡逻+邻里守望+治安保险”并联、“人防+物防+技防”并举、“内网+外网+群网”相结合的立体防控体系，依托“雪亮”工程，密织“网眼”，着力提升智慧治理水平，不断提高“网”的硬度、“巡”的密度、“管”的力度 、拓宽“防”的广度、延伸“控”的深度，形成快速反应的“闭合圈”。全镇高空瞭望摄像机1台、860余个高清探头时时在线、日日“值守”、视频“联网”，做到“一屏观全镇、一网管全域”。先后协助公安机关破案20余起，既震慑了违法犯罪，又提升了群众满意度。

压实责任，提升张力，“三奖一约”压“担子”。为做好“六好九无”创建工作，该镇不断强化组织领导、压实层级责任，建立考核、评价机制，做到“三奖一约”赏罚分明、统分结合点燃创建激情。创建工作奖分。凡是网格员年度在创建工作中表现出色，工作有棱角、有创新、能完成下达创建目标任务且排名前5位的，年度考核给该村加5分奖励。创建工作奖星。凡是创建工作成绩突出，综合考核在全镇得分前8名的村直接评定为五星网格。创建工作奖励。凡是创建工作有棱角、有亮点且考核前10名的网格员，直接定为镇平安建设先进个人，每人给予500元奖励。创建工作乏力约谈。坚持问题导向，对创建工作被动应付、不作为、慢作为且综合考核成绩靠后的村，镇党委政府将启动约谈机制。